[JDN - Big Data] Enlarge your data - promesses et réalités du Big Data

'Le big data, c’est comme le sexe chez les adolescents : tout le monde en parle, personne ne sait vraiment comment le faire, tout le monde pense que tout le monde le fait, donc tout le monde prétend le faire."
[...]" Le Big Data, c'est le mythe du Data Scientist qui va chercher des patterns subtiles en explorant la Data, et au bout des utilisateurs qui détiennent un service packagé avec deux gros bouton rouge et vert, pour générer plus de trafic ou plus de chiffre d'affaires ", explique avec humour Florian Douetteau, CEO de Dataiku, société spécialisée dans les solutions pour Data Scientists.
Un projet Big Data n'est pas qu'un projet technologique. Il doit relier un problème métier à un modèle mathématique, en s'attaquant par exemple aux problématiques de fidélité des clients, de fraudes (en déterminant les profils à risques), de gestion des stocks, d’ordonnancement et de ranking (dans quel ordre je dois présenter les choses), de prix, d'anticipation de séquences d’événements, etc.
Autant de problématiques qui pourront être automatisées avec des algorithmes.[...]'
Lire l'article
Par Sébastien Lucas, Directeur Associé, Oxalyde
Source : journaldunet.com

[Big Data - lesechos.fr] Ces entreprises du secteur public qui ont le vent du digital en poupe

'Réputés pour leur immobilisme, La Poste, ERDF et la SNCF opèrent à vive allure leur révolution digitale.
Il y a actuellement au sein de certaines entreprises publiques, un changement culturel profond qui est en train de se dérouler. En effet, alors même que leurs échelles de temps sont plutôt longues, voire très longues, plutôt réputées pour leur immobilisme, ces sociétés ont engagé depuis plusieurs mois des travaux de fond pour passer au numérique à grande vitesse'
Lire l'article
Par Sébastien Bourguignon
Source : lesechos.fr

[Big Data - silicon.fr] Etats-Unis - les salaires s’envolent dans l’IT en 2015

"27 professions IT – dans la sécurité, le Big Data, la mobilité – bénéficient en 2015 de hausses de salaires supérieures à 6 %, selon le cabinet Robert Half. Dans la Silicon Valley, mais aussi à New York, les niveaux de rémunération explosent."
Lire l'article
Par Reynald Fléchaux
Source : silicon.fr