[reputationvip] BigDataFr recommande : Big data – l’avenir du recrutement ?

BigDataFr recommande : Big data – l’avenir du recrutement ?

« Cette histoire nous vient des États-Unis. Jade Dominguez, 26 ans, habitant de South Pasadena en Californie, n’est jamais allé à l’Université et a appris la programmation en autodidacte. Il a pourtant reçu une offre pour devenir programmeur par une start-up de San Francisco et a été embauché depuis.

Quelqu’un, quelque part, dans le « cloud », pensait qu’il était brillant. Cette personne était en fait Luca Bonmassar, le cofondateur de la Start-up Gild. Il a découvert Jade Dominguez en utilisant une technologie qui se focalise moins sur les critères traditionnels des recruteurs (diplômes, expériences récentes…) que sur des questions simples : la personne est-elle efficace ? Que peut faire cet individu ? Est-ce que son travail peut être évalué ?[…] »

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Source : reputationvip.com

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