BigDataFr recommande : Jeunes diplômés, avez-vous le bon profil ?

‘N’en déplaise aux esprits chagrins qui jugent l’espèce en voie de disparition, les cadres ont de beaux jours devant eux. Dans la récente enquête sur les métiers en 2022 publiée par la Dares et France Stratégie, tous les indicateurs sont au vert : 536.000 (dans le scénario « de crise ») à 805.000 (« dans le scénario cible ») créations nettes d’emplois de cadre entre 2012 et 2022 ; un taux de croissance deux fois plus élevé que celui de l’ensemble des emplois qui ferait passer le nombre de cols blancs de 4,41 millions en 2012 à 5,38 millions ; une liste importante de postes à pourvoir, sans parler des 300.000 enseignants à remplacer. 240.000 profils administratifs, financiers ou comptables, plus de 200.000 commerciaux, environ 140.000 ingénieurs et informaticiens… En 2022, plus de quatre personnes en emploi sur dix seront des cadres, selon la Dares et France Stratégie. Dans une économie accordant la priorité aux plus qualifiés, les jeunes ne seront pas oubliés, dans la recherche, l’informatique, les télécoms, l’ingénierie…

A plus brève échéance, en 2015, les entreprises vont recruter de jeunes diplômés pour près d’une embauche de cadre sur deux, note l’Apec, qui évalue le volume de recrutements de débutants entre 33.000 et 39.000 cette année. Très loin des 48.000 embauches de 2007.’

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Par Jean-Paul Coulange
Source : business.lesechos.fr